“Basına yansıyan ve hükümet yetkililerinin açıklamasına göre İstihdam Kalkanı Paketi’yle İş hukuk alanında kıdem tazminatından, kamusal emekliliğe kadar hak kayıpları ve esnekliğin artırılması hedeflenmektedir” diyen Birleşik Metal İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Beyhan Vatansever; “Sendikalar olarak kıdem tazminatı bizim son kalemizdir asla izin vermeyiz” dedi. 

25 YAŞ ALTI VE 50 YAŞ ÜSTÜ ÇALIŞANLAR GÜVENCESİZ ALANA İTİLECEK 

Konuşmasını sürdüren Birleşik Metal İş Trakya Şube Başkanı Beyhan Vatansever, “Normalleşme sürecinde de istihdamın desteklenmesi için oluşturulduğu iddia edilen İstihtam Kalkanı Paketi’yle fesih yasağının uzatılması, işsizlik süresinin kısaltılmasına genç istihdamından kısmi zamanlı çalışmaya kadar çok sayıda önemli düzenleme getirileceği belirtilmektedir. Ancak paket işçiler açısından ciddi hak kayıplarına neden olacaktır. Basında yer alan bilgile göre paketle 25 yaşının altında olan veya 50 yaşının üstünde olan çalışanların daha kolay istihdam edilmelerine sağlayacak düzenlemelerin yapılacağı belirtiliyor. Bu yaş aralıklarındaki çalışanlarla belirli iş sözleşmeleri iki yılı geçmemek üzere objektif koşul aranmadan ve işçin niteliğine bakılmaksızın zincirleme yapılabilecek. 2 yıla kadar yani bir yıllık veya 6 aylık dilimler halinde belirli süreli sözleşme yapılabilecek. Normalde bilirli süreli sözleşmelerde geçerlilik şartına yani objektif koşulun olup olmadığına bakılırken bu yaş aralığı için objektif koşul aranmayacak. Bu işçiler kıdem, ihbar tazminatı talep edemeyecekleri gibi işe iade davası da açamayacaklar. İşveren iki yılın sonunda işçiye hiçbir hak vermeksizin işten çıkarabilecek. Bir anlamda bu yaş grubu güvencesiz alana itilecek” dedi. 

KIDEM TAZMİNATI FONU YİNE GÜNDEMDE 

“Tamamlayıcı emekliliğin bir parçası olarak bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı fonu kurulması ve kıdem tazminatının kaldırılması öngörülüyor” ifadelerine yer veren Birleşik Metal İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Beyhan Vatansever, “Kıdem tazminatı fonu uygulamasına 1 Ocak 2022 tarihinde geçilmesi planlanıyor. Fon konusunda iki formül üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Birinci formül olarak kıdem tazminatı her yıla denk gelen 30 günlük kıdem tazminatının 19 gününün mevcut sistemdeki gibi devam etmesi, 11 günlük ise kıdem tazminatı fonuna devredilmesi öngörülüyor. Bu formül için 11 günlük bürüt ücret üzerinden kıdem tazminatı fonuna pirim kesilecek. İşçinin her bir yıllık hizmete karşılık alacağı 30 günlük kıdem tazminatının 19 günlü mevcut sistemdeki kurallar çerçevesinde ödenecek, 11 günü ise kıdem tazminatı fonunda birikecek. İkinci formül ise kıdem tazminatı fonu için yüzde 6 oranında pirim kesilecek. Bunun 4 puanı işveren, 0,5 puanı işçi priminden oluşacak. Devlet 1 puan katkıda bulunacak. Vergi indirimi yoluyla da 0. 5 puanlık ilave pirim katkısı yapılacak. Fona yüzde 6 oranında pirim kesilmesi 21.6 günlük kıdem tazminatına karşılık geliyor. Birinci formülün benimsenmesi halinde 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren mevcut çalışanlar dahil olmak üzere herkes için zorunlu olacağı ikinci formülün ise mevcut çalışanlar için isteğe bağlı olacağı belirtiliyor” dedi. 

KIDEM TAZMİNATI İŞÇİLER İÇİN ÇOK ÖNEMLİ    

Konuşmasını sürdüren Beyhan Vatansever, “Kıdem tazminatına saldırıların büyümesinin nedeni fon oluşturarak orada kaynak yaratılmaya çalışılıyor. Cumhurbaşkanı tarafından bizzat söylenmesinin bir nedeni de para kalmaması. İşsizlik fonunda paranın olmadığı da ortaya çıkmaya başladı. birey olarak bizlerde para kalmayınca birikimimiz veya annemiz babamızdan, kredi kartını kapatalım diye bakıyorum. Şu anda hükümetin alabileceği tek yer kıdem tazminatları, işverene yük mü yük değil, örgütsüz olan yerlerde kıdem tazminatı vermiyor bile. Kıdem tazminatı sadece sendikaların olduğu yerde düzgün veriliyor. Kıdem tazminatı işçileri için son derece önemli. İşçinin birikimidir” dedi.  

KIDEM TAZMİNATI KALKARSA ŞALTERLERİ İNDİRİRİZ 

Kıdem tazminatı için bütün mücadeleyi yapacaklarını ifade eden Vatansever, kıdem tazminatı kalkarsa şalterleri indiririz” dedi. Konuşmasını sürdüren Beyhan Vatansever, “Biz bu İstihdam Kalkanı Paketi açıklanır açıklanmaz sendika olarak başkanlar kurulunu topladık ve işyerlerinde bildiriler okuduk. Kıdem tazminatıyla ilgili hem sendikamızın genel kurul kararları var, hemde konfederasyonumuz DİSK’in genel kurul kararları var. Biz elimizden gelen bütün gayreti göstereceğiz. Bizim için kırmızıçizgimiz noktasını da geçtik, elimizde kalan son hakkımız, son kalemiz. Biz işyerlerimizde işçilerimize söylüyoruz, kıdem tazminatının kaldırıldığı ile ilgili bir haber gördüğünüzde hemen bize sormanıza gerek yok o günü hemen fabrikada şalterler inecek biz kıdem tazminatını yedirmeyeceğiz. Bizim geleceğimiz söz konusu” ifadelerine yer verdi.

İMDAT ŞAHİN