İstihdam Kalkanı Paketi’ni takip ettiklerini ifade eden Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik, “Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan ve Meclise sevk edilmesi beklenen “İstihdam Kalkanı Paketi” üzerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ortaklaşa mesai harcayarak taslak üzerinde çalışmalar yürütüldüğünü takip etmekteyiz” dedi. 

İSTİHDAM KALKANI PAKETİ NELER İÇERİYOR?

Konuşmasını sürdüren Özçelik, “Söz konusu paket genel hatları ile 17 Temmuz itibariyle süresi dolacak olan işten çıkarma yasağının süresinin uzatılmasını, 2019 yılı başından, işten çıkarma yasağının başladığı Nisan 2020'ye kadar bir iş yerinde çalışıp işsiz kalanların son çalıştıkları iş yerine dönmesi teşvik edilecek. İşveren bu kişileri işe alarak normalleşme sürecinde tam zamanlı çalıştırabilecek. İşveren, bu çalışanları işe aldığında çalıştırma imkânı yoksa ücretsiz izne de çıkarabilecek. Bu kapsamdaki çalışanına kapıları tam zamanlı açan işveren belli bir brüt asgari ücret üzerinden desteklenmesini, Normalleşme döneminde ilave istihdam edilecek her bir çalışan için İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ek destek sağlanacak. İlave istihdam edilen her bir kişinin işverene tüm maliyetinin yaklaşık yüzde 40'ı karşılanarak işverenin desteklenmesini ve 25 yaş altı gençlerle, 50 yaş üzerindekilere mevsimlik ve esnek çalışma modeli getirilmesini içeriyor” ifadelerini yer verdi. 

EMEKÇİNİN OMUZLARI HER GÜN BİRAZ DAHA ÇÖKÜYOR

“Paket içeriğini alt alta sıraladığımızda; hükümetin emekçileri desteklemek amacıyla çıktıkları bu yolun sonunda, vatandaşının arkasında olan Türkiye Hazinesinden kazanan her koşulda yine sermaye oluyor” ifadelerini kullanan Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik, “Baktığınızda işten çıkarma yasağı uzatılıyor ancak ücretsiz izne çıkarma devam ediyor. İşveren, işsizlik oranlarının azalmasına katkı sağlamak adına eski çalışanını işe alıyor, çalıştırmıyor ücretsiz izne çıkartıyor. Her koşulda ücretsiz izindeki emekçiye (Ülkemizdeki açlık sınırı 2.492-TL olmasına rağmen) kendi parası olan işsizlik fonundan 1.174-TL (10-TL vergi kesintisi) ödüyor. Ancak kira, elektrik, su, gıda, sağlık giderleri ödemelerinde af, erteleme, indirim adı altında hiçbir çalışma yapılmıyor. Giderler katlanarak birikiyor ve emekçinin omuzları her geçen gün biraz daha çöküyor. İşveren, İşçisini tam zamanlı çalıştırması durumunda ise; Türkiye Cumhuriyeti Hazinesi işverenin arkasında durarak işçilik giderlerine ortak oluyor. Yeni İstihdam sağlayan işverenin de arkasında yine Türkiye Cumhuriyeti Hazinesi var!” dedi. 

KIDEM TAZMİNATI NE OLACAK 

Kıdem tazminatı konusunu hatırlatan İbrahim Özçelik, “Bir de 25 yaş altı gençler ile 50 yaş üzerindeki emekçilere, Mevsimlik ve Esnek Çalışma Modeli getiriliyor. Peki bu çalışma modelinde çalışanların Kıdem Tazminatları ile hukuki hakları ne olacak? Bir dönem kiralık İşçi çalışmaları yapılıyordu acaba bu onun biraz daha makyajlanmış hali olabilir mi?” dedi. 

EMEKÇİLERİ KAĞIT ÜZERİNDE RAKAM OLARAK GÖRMEYİ BIRAKIN 

Emekçileri rakam olarak görmeyin diyen Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik, “Biz emekçilerin talepleri öyle büyük paralar değil! Devleti yöneten Hükümetin emekçileri kağıt üzerinde bir rakam oran olarak görmeyi bırakarak, aynı kendileri gibi etten, kemikten, ev geçindiren ve hayalleri olan, bir anne baba olduğumuzu hatırlayarak açıklanan bu “Pakette” insan onuruna yakışır bir yaşam sürdürebilmesi için Türkiye Cumhuriyetinin Hazinesinden faydalandıracak gerçekçi çözümler üretmesidir. Sosyal Devlet ilkesi bunu gerektirir” dedi. 

İMDAT ŞAHİN