Çorlu Ticaret Ve Sanayi Odası'na Büyük Onur
Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası (Çorlu TSO), çalışan deneyimini odağına alan uluslararası bağımsız analizler sonucunda, iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti alanında dünyanın önde gelen otoritelerinden Great Place to Work Enstitüsü tarafından “2025 Yılının En İyi İşvereni” ödülüne layık görüldü.
10-49 çalışan kategorisinde verilen bu prestijli ödül, kurumun sadece bölgesel değil, ulusal düzeyde de örnek bir iş yeri kültürü oluşturduğunu ortaya koydu.
ÇALIŞAN DENEYİMİNDE ÖRNEK KURUM: ÇORLU TSO
Daha önce Great Place to Work Sertifikası’nı alarak çalışan memnuniyeti konusundaki kararlılığını kanıtlayan Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası, bu yıl bir adım daha ileri giderek “En İyi İşveren” unvanını kazandı. Ödül törenine, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Kaya Kumyol, Yönetim Kurulu Üyesi Umut Güngör ve Genel Sekreter İbrahim Karağöz katıldı.
Bu başarıda, kurum içinde uygulanan şeffaf yönetim anlayışı, açık iletişim kültürü, çalışanların görüşlerine verilen değer ve kişisel gelişime sunulan destek büyük rol oynadı. Güven, aidiyet ve takım ruhunu ön planda tutan Çorlu TSO, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu üst seviyelere taşıyan uygulamalarıyla dikkat çekiyor.
BAŞKAN İZZET VOLKAN: “BU BAŞARI HEPİMİZİN”
Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Volkan, ödüle ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
“Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası olarak; sürdürülebilir başarının, ancak güçlü bir ekip ruhu ve mutlu çalışanlarla mümkün olduğuna inanıyoruz. İnsan odaklı bir yönetim anlayışı benimsedik. Her bireyin kendini değerli hissettiği, fikirlerinin dikkate alındığı ve gelişimine katkı sunulan bir çalışma ortamı oluşturduk. Uluslararası bir kurum tarafından ‘En İyi İşveren’ olarak tescillenmek, bu yaklaşımımızın doğruluğunu gösteriyor. Bu ödül, tüm çalışma arkadaşlarımızın ortak başarısıdır.”
TRAKYA BÖLGESİ’NE İLHAM KAYNAĞI
Great Place to Work ödülü ile birlikte Çorlu TSO, sadece üyelerine sunduğu hizmet kalitesiyle değil, çalışanlarına sağladığı gelişim olanakları, iş-yaşam dengesi ve etik kurumsal yapısıyla da ön plana çıktı. Trakya Bölgesi’nde kamu ve özel sektör kurumlarına ilham kaynağı olan bu başarı, bölgesel düzeyde kurum içi iyi uygulamaların yaygınlaştırılmasına da katkı sağlayacak.
ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNDE DÖNÜŞÜMÜN ADRESİ
Aldığı bu önemli ödül ile birlikte Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası, sadece bir işveren olmanın ötesinde, çalışma kültürünü dönüştüren, güven ortamını teşvik eden ve insan merkezli yönetim anlayışıyla fark yaratan bir kurum olduğunu bir kez daha kanıtladı.
“Marmara Denizi İçin Mücadeleye Devam Ediyoruz”
Tekirdağ Barosu, çevre ve kamu sağlığını tehdit eden Ergene Derin Deniz Deşarjı Projesi kapsamında, Çorlu 5. Asliye Hukuk Mahkemesi’nde görülen davaya müdahil olarak Marmara Denizi’ni koruma mücadelesini kararlılıkla sürdürüyor.
YENİDEN KEŞİF YAPILDI, BARO SÜRECİ YERİNDE İZLEDİ
Davada, eksiklerin giderilmesi amacıyla oşinografi uzmanlarının da dahil edildiği yeniden keşif kararı alındı. Bu kapsamda gerçekleştirilen keşfe, Tekirdağ Barosu Çevre, Kent ve İklim Değişikliği Komisyonu Başkanı Av. Büşra Gürbüz de katıldı. Bilimsel uzmanlıkla desteklenen keşif süreci, projenin çevresel etkilerinin daha sağlıklı analiz edilmesine katkı sağladı.
ERGENE NEHRİ: TÜRKİYE’NİN EN KİRLİ NEHRİ
Yapılan çevresel analizlerde, Ergene Nehri’nin 4. derece kirli, yani “çok kirli ve kullanılamaz” düzeyde su barındırdığı tespit edildi. Bu çerçevede hazırlanan Ergene Havzası Koruma Eylem Planı kapsamında, sanayi kaynaklı atık suların nehre değil, Marmara Denizi’ne “derin deniz deşarjı” yöntemiyle boşaltılmasına başlanmıştı. Ancak Tekirdağ Barosu, bu uygulamanın Marmara Denizi’nde uzun vadeli ekolojik tahribata yol açabileceği gerekçesiyle süreci yakından izlemeye devam ediyor.
TEKİRDAĞ BAROSU’NDAN KAMUOYUNA ÇAĞRI
Tekirdağ Barosu’ndan yapılan açıklamada; “Gelecek bilirkişi raporlarının, Ergene Derin Deniz Deşarjı’nda en yüksek kalitede arıtma yapıldığını ve bu işlemin yalnızca kaba arıtma olmadığını ortaya koymasını temenni ediyoruz. Tekirdağ Barosu olarak; Tekirdağ’ı, Trakya’yı ve Marmara Denizi’ni korumak, ayrıca Ergene Nehri’ni kurtarmak adına hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi tüm meslektaşlarımıza ve kamuoyuna saygı ile duyuruyoruz” ifadelerine yer verildi.
İhtiyaç Sahibi Çocukların 23 Nisanda Yüzü Güldü
Kara Gün Dostu Derneği 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda ihtiyaç sahibi çocukların yüzünü güldürdü.
Bedir Şark Restoran’da düzenlenen bayram etkinliğinde çocuklar hem yemek yedi hem de hediye alıp gönüllerince eğlenme fırsatı buldu. Gelir durumu iyi olmayan ailelerin davet edildiği 23 Nisan eğlencesinde çocuklar hem yemek yiyip hem de aktivitelere katıldı. Kara Gün Dostu Derneği Başkanı Fatih Türken yaptığı açıklamada: "Gelir durumu iyi olmayan çocuklarımıza 23 Nisan Çocuk Bayramı eğlencesi düzenledik. Derneğimizi kurmamızdaki amaç insanlara yardım etmek, biz daha çok yardıma ihtiyacı olan çocuklara yardım etmek istiyoruz. Neden bu çocukların birçoğu bazı şeylerden yoksun büyüyorlar. Burada biz elimizden geldiği kadar destek olmak için uğraşıyoruz. Biz yardım etmek istiyoruz, çünkü bu işin içinde vebal var, bu işi layıkıyla yapmak gerekiyor, bizde bugün burada daha çok yardıma ihtiyacı olan çocuklara destek olmaya onlara güzel bir gün geçirmeye çalışıyoruz" dedi.
