Çukur Kapatılmayı Bekleniyor
Kemalettin Mahallesi Canan Sokak üzerinde yol çukuru, sürücüler ve vatandaşlar için tehlike oluşturmaya devam ediyor.
Asfalt zeminde meydana gelen çukurun uzun süredir onarılmadığı belirtilirken, bölgeden geçen araçlar çukura düşmemek için manevra yapmak zorunda kalıyor. Özellikle yoğun trafik saatlerinde risk oluşturan çukurun, araçlarda maddi hasara neden olabileceği ifade ediliyor. Vatandaşlar, yol yüzeyindeki bozulmanın giderek büyüdüğünü ve gerekli bakım çalışmalarının bir an önce yapılması gerektiğini dile getiriyor. Sürücüler, şehir merkezinde bu tür yol bozulmalarının hem trafik güvenliğini tehlikeye attığını hem de araçlara zarar verdiğini belirterek belediyeden çukurun biran önce kapatılmasını istiyor.
İMDAT ŞAHİN
İso 500'De Çorlu'dan 30 Firma
İSO tarafından gerçekleştirilen Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025 Araştırmasına göre Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası üyesi 30 firma ilk 500 arasında yer aldı.
Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası (Çorlu TSO) Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Volkan, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından gerçekleştirilen Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025 Araştırmasına göre Çorlu’dan 30 firmanın ilk 500 firma arasında yer aldığını söyledi. Listede yer alan firmaları kutlayan Volkan, “Sanayicilerimiz kentimiz ve ülkemizin başarısı için gece gündüz demeden çalışmaya devam ediyor” dedi.
İSO 500 Büyük Sanayi Kuruluşu çalışmasının ülke ekonomisinin son yıllardaki gelişme trendini ortaya koyduğunu dile getiren Volkan; “Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları arasında yer alan ve ülkemiz için değer üreten tüm firmalarımız bizleri her zaman gururlandırmıştır. Bu vesileyle Türkiye’nin 500 büyük sanayi kuruluşu sıralamasında yer alan ve ülkemize değer katan tüm firmalarımızı tebrik ediyor, sanayimize ayna tutan bu önemli çalışmadan dolayı İstanbul Sanayi Odası ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu.
2025 - İso 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Listesinde yer alan Çorlu TSO Üyeleri ise; 39-Coca-Cola İçecek A.Ş., 46- SÜTAŞ Süt Ürünleri A.Ş., 65- Altınmarka Gıda San. ve Tic. A.Ş., 69-Vestel Elektronik San. ve Tic. A.Ş., 84-Modern Karton San. ve Tic. A.Ş., 94-Modern Oluklu Mukavva Ambalaj San. ve Tic. A.Ş., 99-Sarten Ambalaj San. ve Tic. A.Ş., 105-Kaptan Demir Çelik Endüstrisi ve Ticaret A.Ş., 119-Akçansa Çimento San. ve Tic. A.Ş., 121-Betek Boya ve Kimya Sanayi A.Ş., 128.Sofra Yemek Üretim ve Hizmet A.Ş., 152-Pro Yem San. ve Tic. A.Ş., 156-Medcem Madencilik ve Yapı Malzemeleri San. ve Tic. A.Ş., 171-S.S. Trakya Yağlı Tohumlar Tarım Satış Kooperatifleri Birliği, 177-Vatan Kablo Metal Endüstri ve Ticaret A.Ş., 210-Altek Döküm Hadde Mamulleri San. ve Tic. A.Ş., 214-Detay Gıda San. ve Tic. A.Ş., 223-Lila Kağıt San. ve Tic. A.Ş., 231-Teknik Alüminyum Sanayi A.Ş., 273-Sistem Alüminyum San. ve Tic. A.Ş., 286-Polifarma İlaç San. ve Tic. A.Ş., 297-Uludağ İçecek Türk A.Ş., 361-Koruma Klor Alkali San. ve Tic. A.Ş., 378- Akkim Yapı Kimyasalları San. ve Tic. A.Ş., 408-Öztiryakiler Madeni Eşya San. ve Tic. A.Ş., 409-Tayeks Dış Ticaret ve Tekstil Sanayi A.Ş., 431-Ünal Kablo San. ve Tic. A.Ş., 436-Kenan Metal A.Ş., 451-Termo Teknik Tic. ve San. A.Ş. 481-Ulusoy Un San. ve Tic. A.Ş.
HABER MERKEZİ
Hastanede Çalışanlara Yönelik Değerlendirme Toplantısı
Çorlu Devlet Hastanesi Konferans Salonu’nda çalışanlara yönelik çalışan memnuniyeti ve değerlendirme toplantısı yapıldı
Çorlu Devlet Hastanesi’nden yapılan açıklamada: “Çorlu Devlet Hastanesi Konferans Salonu’nda, Başhekimimiz Doç. Dr. Mustafa Doğan ve hastane yöneticilerimizin katılımıyla; tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik sağlık teknikerleri, ilk ve acil yardım teknikerleri (paramedikler), anestezi teknikerleri, radyoloji teknikerleri, laboratuvar teknikerleri, ameliyathane teknikerleri, eczane teknikerleri, diyaliz teknikerleri, odyometri teknikerleri, fizyoterapi teknikerleri, elektronörofizyoloji teknikerleri, yaşlı bakım teknikerleri ve diğer ön lisans mezunu çalışanlarımıza yönelik çalışan memnuniyeti ve değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda çalışanlarımızın görüş, öneri ve beklentileri dinlenirken, sahadaki ihtiyaçların ve önerilerin yönetime etkin bir şekilde aktarılması sağlandı. Karşılıklı iletişim ve fikir alışverişi ortamında gerçekleşen toplantıda, çalışan memnuniyetinin artırılması, hizmet süreçlerinin geliştirilmesi ve kurum içi iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu” ifadelerine yer verildi.
İMDAT ŞAHİN