Kıdem Tazminatı Yine Gündeme Geldi
Çorlu Güncel

Kıdem Tazminatı Yine Gündeme Geldi

  • 20 Ekim 2020

Geçtiğimiz Cuma günü meclise sunulan torba yasayla ilgili gazetemize açıklama yapan Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik torba yasada işçinin aleyhinde uygulamalar olduğunu belirtti.


Gazetemize konuşan Özçelik, “Çalışma hayatı içinde emekçinin can çekiştiği, işsizlik rakamları ile enflasyon rakamlarının ülkenin gerçek ekonomisini perdelemek adına işten çıkarmaların yasaklanarak, çalışanların ücretsiz izinde 1.000-TL’ye mahkum edildiği bu dönemde, tekrar gündeme getirilen teklifle 2021-2023 Dönemini kapsayacak Yeni Ekonomi Programı (YEP) içinde yer alan tedbirlerden birisi de “İstihdam İle İlgili Politika ve Tedbirler” gündem konumuzu oluşturmaktadır” dedi. 
ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ VE GELİR GÜVENCESİ ÖNCELİKLİ KONUDUR
 Konuşmasını sürdüren Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik, “Türkiye’nin gündeminde Kovid-19 salgını sonrası ekonomik ve sosyal açıdan toparlanma ve olumsuz şartların ortadan kaldırılması bulunmaktadır. Çalışanlar açısından iş ve gelir güvencesi öncelikli konudur. İşsizliği önlemek ve istihdamı artırmak için uygulanması öngörülen tedbirlerin işçilerin haklarını yeniden tartışmaya açmaması beklenmektedir” dedi. 
KIDEM TAZMİNATI HAKKININ KORUNMASI TEMEL İLKEMİZDİR
“Yeni Ekonomi Programı’nda yer alan tedbirler arasında, “25 yaş altı gençler ile 50 yaşın üstünde olan çalışanların istihdam edilebilirliklerini kolaylaştırmak için daha esnek koşullar sağlanması” öngörülmektedir” diyen İbrahim Özçelik, “Aynı kapsamda “esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliğini artırmaya yönelik ikincil mevzuat çalışmalarının da tamamlanacağı” görüşü yanı sıra uygulanacak tedbirlere de yer verilmektedir.  Esneklik konusu öncelikle işçi-işveren arasında sosyal diyalogla görüşülmesi gereken konuların başındadır. Bu konuda bazı ortak ilkelerin ve ortak yaklaşımların belirlenmesinin önemi bulunmaktadır. Bunların başında da iş mevzuatında yıllardır var olan işçi haklarında geriye gidişin olmamasıdır. Kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik hakkının korunması temel ilkemiz olacaktır” dedi. 
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 87’SİNİN ÖRGÜTSÜZ, YAKLAŞIK YÜZDE 34’ÜNÜN KAYITDIŞI
Konuşmasını sürdüren İbrahim Özçelik, “Kovid-19 salgını nedeniyle ekonomik krizin yaşandığı çoğu ülkede olduğu gibi Türkiye’de de en önemli sorun, bu kriz ortamında çalışanların işinin korunmasıdır. Daha fazla ve daha iyi iş sağlamak konusunda var olan sıkıntılar salgın döneminde yaygınlaşan işsizlik ve yeni iş imkânları sağlanmasında yaşanan sıkıntıyla giderek zorlaşırken, krizden çıkış yolu çalışanların hak kayıplarında aranmamalıdır. Çalışanların yüzde 87’sinin örgütsüz, yaklaşık yüzde 34’ünün kayıtdışı olduğu ülkemizde bu sorunların çözülmeden çalışma hayatında esnek bir düzene geçilmesi iş barışını olumsuz yönde etkileyecektir” dedi. 
HER EKONİK KRİZDE EMEKÇİNİN CEBİNE ELLERİNİ SOKUYORLAR 
“Ulusal ekonomilerin, işletmelerin varlığını sürdürmesi ve büyümesi düşük işgücü maliyeti ve dolayısıyla işgücü piyasasının daha da esnekleştirilmesi politikalarıyla başarılı olunacağına inanmak açıkça “Emek Hırsızlığı” yapmaktan bir adım öteye gitmeyecektir” diyen Belediye İş Sendikası Trakya Şube Başkanı İbrahim Özçelik, “Ülkemizde yaşanan her ekonomik darboğazda devletin elini Emekçinin cebine sokması, zaten alınan haksız ve adaletsiz vergilerle çalışanlar kazancından fazlasını devlete öderken bir de makyajlanarak tazminat hakkının önüne geçilmeye çalışılması hükümet yöneticilerinin çalışanlara verdikleri değeri gözler önüne sermektedir. Emek örgütü olarak bizler, hükümetin bir an evvel “Esnek Çalışma” adı altında meclise sunulan teklifin tekrar ele alınarak, çalışanın emeğinin çalınmasından daha çok emekçinin ödediği vergilerin adil olarak alınmasına yönelik yasaların ve tekliflerin konuşulmasını istiyoruz” dedi. 
İMDAT ŞAHİN