Çorlu Eğitim Bir-Sen ve Memur-Sen temsilciği eğitimde uygulanmak istenen performans değerlendirmesine hayır diyerek imza kampanyası başlatacak.

Çorlu Anadolu Lisesi’nde, Eğitim Bir-Sen İlçe
yönetimi ve çok sayıda eğitimcinin katıldığı toplantı ile start verilen imza
kampanyasında konuşan Eğitim-Bir-Sen Çorlu İlçe Başkanı Bülent Kaya,
“Eğitimcilerin, eğitimin niteliğine ve öğretmenin mesleki gelişimine hiçbir
katkısı olmayacak, aksine kurumsal bütünlüğü bozacak, mesleki motivasyonu
düşürecek, çalışma barışını yok edecek, iş birliğini zedeleyecek, öğretmenlik
mesleğini örseleyecek performans değerlendirme sürecine tabi tutulmasına da
şiddete maruz kalmasına da karşı olduklarını ifade ederek, “Performans
değerlendirme taslağına hayır diyor, şiddete yasal düzenleme istiyoruz” dedi.
81
İlde İmza Kampanyası Başlatıyoruz.
81 ilde imza kampanyası başlattıklarını belirten
Bülent Kaya izin vermeyeceklerini söyledi. Kaya, “Eğitim-Bir-Sen olarak,
performans değerlendirme taslağının geri çekilmesi ve şiddete yasal düzenleme
yapılması talebiyle 81 ilde olduğu gibi ilimizde de imza kampanyası başlattı.
“İmzanı Gönder, İradeni Göster” sloganıyla düzenlenen ve bir ay sürecek
kampanyaya Tekirdağ ve tüm ilçelerinde start verildi” diyen Bülent Kaya,
öğretmenlerin, eğitimin niteliğine ve öğretmenin mesleki gelişimine hiçbir
katkısı olmayacak, aksine kurumsal bütünlüğü bozacak, mesleki motivasyonu
düşürecek, çalışma barışını yok edecek, iş birliğini zedeleyecek, öğretmenlik
mesleğini örseleyecek performans değerlendirme sürecine tabi tutulmak
istendiğini belirterek, şöyle devam etti. Kaya, “Performans değerlendirme
taslağının hiçbir hukuki ve kanuni dayanağı yoktur. Eğitim gibi uzun erimli,
sonuçları hemen alınamayan bir süreçte, anlık veya kısa vadeli performans
ölçümünün mümkün olmadığı, eğitimi bilenlerce açık bir gerçektir. Meslekleriyle
ilgili konularda söz hakkı verilmeyen, politika belirlenirken tecrübesine
müracaat edilmeyen, içerik, yöntem ve materyalleri seçme ve okul yönetimiyle
ilgili karar süreçlerine hiçbir zaman dâhil edilmeyen, neredeyse eğitimin
çeperinin kenarına sıkıştırılan öğretmenlerimizin, tüm bu yanlışların ayyuka
çıktığı bir dönemde tek sorumlu ilan edilmesi anlamına gelecek performans
taslağını haksız bir değerlendirme ve hukuksuz bir uygulama olarak görüyoruz.
Yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, not vermesi gerekeni not alana
dönüştürecek, eğitimin paydaşlarını gerçek rollerinden uzaklaştıracak bir
değerleme sisteminden medet ummak, sahip olduğumuz değerleri de israf etmek
olacaktır” dedi.
Performans Değerlendirmeyi Ben Yaptım Oldu
Anlayışında Olanlara Yapmak Gerekir
Okulların bulunduğu sosyal konumu, ekonomik
imkânlarını, fiziki donanım ve altyapılarını, öğrenci profilini, ebeveynlerin
statüleri arasındaki farkları dikkate almayan bir değerlendirme anlayışının
ülkenin gerçeklerinden de uzak olduğunu vurgulayan Bülent Kaya, “Bu durum,
eşitsizlikler içinde adalet aramaktan, yeni hak kayıplarına kapı aralamaktan,
yeni çatışma alanları üretmekten başka bir işe yaramayacaktır. Eğitim
sisteminin geldiği bu son noktada karar alıcıları hesaba dâhil etmeyenlerin,
hatalı politika belirleyenlerin performansına odaklanmayanların, ‘biz yaptık,
oldu’ anlayışını sürdürenlerin performansını öncelikle değerlendirmek daha
doğru bir başlangıç olacaktır” şeklinde konuştu.
Öğretmenlerin Daha Fazla Yıpratılmasına
Müsaade Etmeyeceğiz
“Eğitim-Bir-Sen olarak öğretmen performans
değerlendirme taslağına hayır diyor, mesleğimizin daha fazla yıpratılmasına
müsaade etmeyeceğimizi buradan haykırıyoruz” diyen Bülent Kaya, “Türkiye
genelinde performans taslağına itirazımızı tescilleyecek imzaları atıyor,
şiddete dur diyecek iradeyi gösteriyoruz. 81 ilde üyelerimizin emeğiyle, tüm
eğitim çalışanlarının desteğiyle yükselteceğimiz bu sese, yetkililerin sessiz
kalmamasını umuyor, haksızlığa ve zorbalığa karşı sonuna kadar mücadele
edeceğimizi kamuoyuyla paylaşıyoruz” ifadelerini kullandı.
İmdat Şahin